
 
		Après avoir fait évoluer la psychothérapie, l’approche cognitive t  comportementale de la relation d’aide s’impose de plus en plus comme  centrale dans le champ du coaching, qui bénéficie en son sein d’un cadre  méthodologique structurant et opérationnel.
Premier ouvrage français  dans le domaine, ce manuel, pédagogique et argumenté, assorti d’études  de cas, en présente les fondamentaux théoriques. Il en explicite la  méthodologie et la conduite effective, détaille la structuration de la  démarche et propose outils et techniques. Il conclut par une approche  originale, les matrices cognitives, fondée sur une compilation de  travaux de recherche internationaux et contemporains dans le domaine des  « biais de raisonnement ». Cette ouverture fait de cet ouvrage un guide  complet et novateur qui intéressera tous les coachs et professionnels  de la relation d’aide – quels que soient leurs niveaux d’expérience– à  qui il fournit un solide référentiel pour leur pratique.

Après avoir fait évoluer la psychothérapie, l’approche cognitive t  comportementale de la relation d’aide s’impose de plus en plus comme  centrale dans le champ du coaching, qui bénéficie en son sein d’un cadre  méthodologique structurant et opérationnel.
Premier ouvrage français  dans le domaine, ce manuel, pédagogique et argumenté, assorti d’études  de cas, en présente les fondamentaux théoriques. Il en explicite la  méthodologie et la conduite effective, détaille la structuration de la  démarche et propose outils et techniques. Il conclut par une approche  originale, les matrices cognitives, fondée sur une compilation de  travaux de recherche internationaux et contemporains dans le domaine des  « biais de raisonnement ». Cette ouverture fait de cet ouvrage un guide  complet et novateur qui intéressera tous les coachs et professionnels  de la relation d’aide – quels que soient leurs niveaux d’expérience– à  qui il fournit un solide référentiel pour leur pratique.
