Tout changement déclenche une transition. C´est le grand apport de William Bridges d´avoir non seulement démontré qu´il faut que la transition soit réussie pour qu´un changement porte ses fruits mais d´avoir aussi identifié les trais phases que comporte celle-ci pour pouvoir la piloter de façon appropriée.
William Bridges, Ph. D. (1933-2013) est une référence en matière de conduite du changement. Ses recherches montrèrent l´importance des phases de transitions dans la réussite des nouveaux départs et fournirent une méthodologie guidant les personnes et les organisations d travers les changements, tant personnels que professionnels, auxquels elles sont confrontées. Auteur de plusieurs best-sellers sur le sujet, dont Transitions de vie - Comment s´adapter aux tournants de notre existence (lnterEditions), expert international, il a formé des milliers de personne d son approche.
Susan Bridges, présidente de William Bridges Associates, est consultante et formatrice en gestion du changement et des transitions dons de nombreuses firmes internotionales depuis plus de 25 ans. Préface de Meryem Le Saget : Consultante experte en vision partagée et conduite au changement.